Культура Aquaart — это культура постоянного развития. Мы стремимся создавать условия, в которых каждый сотрудник может получать новые знания, совершенствовать профессиональные навыки и находить возможности для дальнейшего роста.

Для этого в компании работает Академия Aquaart — корпоративный университет, который объединяет основные направления обучения и развития сотрудников. Здесь мы адаптируем и обучаем новых коллег, создаём внутренние тренинги, привлекаем внешних провайдеров и развиваем программы, которые помогают сотрудникам двигаться дальше в профессии.

Одно из таких направлений — «Пул талантов», программа для развития сотрудников с высоким потенциалом. Ещё одно — «Менеджмент в стиле Aquaart», где руководители и будущие руководители развивают управленческие навыки и знакомятся с подходами к менеджменту, которые соответствуют культуре компании.

При этом развитие не ограничивается отдельными программами. В Академии собраны разные форматы обучения, которые можно выбирать в зависимости от текущих задач и интересов: внутренние тренинги по hard и soft skills, обучение по продукту, онлайн-курсы и библиотека бизнес-литературы.

Мы собрали информацию об образовательных возможностях в MS Teams, чтобы сотрудникам было проще находить подходящие программы и возвращаться к материалам в удобное время. Можно выбрать программу под конкретную рабочую задачу, расширить профессиональные знания или найти направление, которое давно хотелось изучить.

Академия также помогает сделать развитие частью повседневной работы. Не обязательно ждать отдельного обучения или нового проекта — возможности для получения знаний уже доступны внутри компании.

Развитие каждого сотрудника становится частью развития всей команды. В Aquaart для этого уже есть своя система и пространство.

Академия Aquaart: развиваем профессиональные навыки вместе